Toegankelijkheid van de arbeidsmarkt

door · Gepubliceerd · Bijgewerkt

Met de banenafspraak is er eindelijk voortgang geboekt in de toegankelijkheid van de arbeidsmarkt voor mensen met een beperking. Duizenden talenten zijn aan het werk gekomen en dat vooral in het bedrijfsleven. Maar om ergens te kunnen werken, moeten onze maatschappij en de producten en diensten daarbinnen wel toegankelijk zijn voor iedereen. Accessibilty is de juiste term daarvoor. Kom je met een rolstoel de trein in? Kun je als dove een podcast over werk luisteren? Of als blinde een vacature op een website lezen?

Samen met de Dutch Sustainable Growth Coalition maken we deze aflevering van Impact over accessibility.

In de studio vier experts:

1. Catie Crossman Inclusion & Diversity Lead Accenture – Brits – INTRO
2. Melita Frankovic, Communicatiemedewerker bij Defensie
3. Bianca Prins, Global Head of Accessibility ING Bank
4. Jack Stuifbergen, directeur van social enterprise Breedweer (schoonmaakbedrijf)

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *